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Die anhaltende Corona-Krise sorgt für Veränderungen im Personal-Recruiting bei Unternehmen aus Deutschland: So gab die Mehrheit der befragten Personalverantwortlichen in einer Umfrage im Jahr 2020 an, dass sie während der Corona-Krise auf digitale Lösungen im Personalmarketing zurückgreifen. Mit einem Anteil von jeweils über 60 Prozent werden insbesondere Online-Events und Webinare als Alternative zu herkömmlichen Recruitingmethoden genutzt.
Welche Recruiting- und Personalmarketing-Lösungen werden Sie während der Corona-Krise verstärkt nutzen?
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e-fellows.net, Welche Recruiting- und Personalmarketing-Lösungen werden Sie während der Corona-Krise verstärkt nutzen? Statista, https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1120187/umfrage/recruiting-und-personalmarketing-loesungen-in-zeiten-coronas/ (letzter Besuch 10. Juni 2024)
Welche Recruiting- und Personalmarketing-Lösungen werden Sie während der Corona-Krise verstärkt nutzen? [Graph], e-fellows.net, 30. März, 2020. [Online]. Verfügbar: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1120187/umfrage/recruiting-und-personalmarketing-loesungen-in-zeiten-coronas/